ギャップジャパン株式会社 人事部長 中島豊氏 インタビュー

▼外資における問題解決型人材について
▼書籍『ソーシャル・キャピタル』に見る人材の新概念と、問題解決力
▼ Gapで求められる人材とOJTコーチング

■外資における問題解決型人材について　

ミシガン大学のMBAホルダーでもある中島氏は、外資系企業で求められる人材像を、
ビジネススクールで鍛えられる「問題解決力」をキーワードに・・・
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人材紹介事業のＩＳＳより

Comments

[投稿情報: hana]

初めまして。トラックバックありがとうございます。
先日人事部長の中島さんのお話しを聞いて、GAPの人事制度は日本社会では新鮮だと思いました。また、社員･パート社員の声もビデオでみましたが皆イキイキしてて、人事採用の仕事をしている私には驚きでした。

[投稿情報: ＩＴＯ ＹＵＫＩ]

柏高島屋のGAPに70代の母と行きました。私は50代　中高年の私たちにとても丁寧ににこやかに接してくださったSTAFFに貴社の完璧な従業員教育のすばらしさを実感いたしました。販売態度、説明　アドバイス感心しました。若い女性の中島さん母に親切にしてくだっさって有り難うございました。

[投稿情報: ＩＴＯ ＹＵＫＩ]

柏高島屋のGAPに70代の母と行きました。私は50代　中高年の私たちにとても丁寧ににこやかに接してくださったSTAFFに貴社の完璧な従業員教育のすばらしさを実感いたしました。販売態度、説明　アドバイス感心しました。若い女性の中島さん母に親切にしてくだっさって有り難うございました。