GAPジャパンブログ

ＯＩＯＩ丸井吉祥寺店

Gap/GapKids/babyGap

〒180-8552
東京都武蔵野市
吉祥寺南町1-7-1

電話番号 0422(48)0101

営業時間 本館 10:30～20:00

「吉祥寺駅から井の頭公園方面に歩いていくと
すぐにわかります。
目の前にパン屋さんがあるのですが、おいしいですよ」

ＧＡＰ本社勤務になるまで

アルバイト→→契約→→アシスタントMG→→アソシエイトMG
→→ストアMG→→ゼネラルMG→→エリアMG→→JAPAN本社勤務

→→→→USA本社勤務

という流れのようです
ちなみに、転職しても基本的にはバイトからスタートのようです
ヘッドハンティングは別でしょうけれども・・・

丸井郡山店

Gap・GapKids
福島県郡山市駅前1-6-10 丸井郡山 5F
TEL024(923)0101
■営業時間
10:00～19:30

地図

郡山駅のすぐ目の前に見えます
東北は福島1店舗だけです（2004年12月時点）
あとは、北海道2店のみ。

JRタワー札幌ステラプレイス店

札幌ステラプレイスは、JRタワーの中心部を形成するショッピングモール。
広大な空間には、ファッション、雑貨、エンターテイメント、カルチャー、レストランなど、
バラエティ豊かなプログラムを網羅。独自のブランドミックス。

〒060-0005　北海道札幌市中央区北5条西2-5　
JRタワー札幌ステラプレイス

営業時間：10：00-21：00
Gap [ウィメンズ・メンズ・キッズ・ベビー］
011-209-5309
イースト1Ｆ
ＪＲ札幌駅・地下鉄南北・東豊線さっぽろ駅からすぐです

メンズ、ウィメンズのクールなカジュアルウェア、キッズとベビーのデイリーアイテムが揃うメガファッションストア。
新生児から５歳児までの「babyGap」と２歳児からティーンエイジャーまでの「Gapkids」。元気なキッズにピッタリのデザイン揃い。

ここには
スターバックス コーヒー
カフェ デンマルク
タリーズコーヒー と入っててカフェ激戦区ですね

ＧＡＰは値下げは世界一斉

みないと損ＧＡＰのお得な話

ということで かなり面白いブログの記事を見つけました セールをしていて ２週間以内にレシートを持っていくと 差額を返金してくれると　どこかの記事で見ましたが 今もやってるのかなああ。

ＧＡＰ組織コミットメントを生み出す４つの原則

（１）目指す方向を明らかにする
（２）トレーニングと教育を行う
（３）継続的に成果を評価しフィードバックする
（４）競争原理を導入する

マネージャークラスになると
社員になるようです。
年俸制でディストリクトマネージャーまで
昇進するとストックオプションやインセンティブの
権利が与えられるみたいですが
ＧＡＰジャパンって上場してるんだっけ・・・？

ＧＡＰジャパンの雇用形態

Gap Japanの社員のうち約4000名がフルタイム、パートタイムの契約で働くSA（セールスアソシエイト＝販売員）である
（我々が日ごろ接する社員のほとんどがSAということになる）。
・ 採用の入り口では、全員非正規社員として採用される（新規学卒者であっても、まずは非正規社員）。
・ 正社員であるマネジャーには原則SAから採用される（内部昇進である）。
・ Gap Japanにおいては、非正規社員は補助的労働に携わる社員ではなく、企業業績に直結する戦力だとして、
企業が力を傾注する対象であるとしている。
・ そのため、非正規社員のコミットメントを重視している。
・ Gap Japanの非正規社員雇用のベースなるコンセプトは、
「自分の意思で、非典型労働を選択する人々のコミットメントをいかに高めるか」であり、
ターゲットにしているのは、「達成感と自分の居場所を求める人々」である。
・ そのような人たちをマネジメントする原則として、ゲーム感覚という“面白さ”を核に
４つの原則に則って具体的な施策を展開している。

中島豊　『非正規社員を活かす人材マネジメント』2003年3月　日本経団連出版」から引用

ＧＡＰ アルバイトの時給

こちらの書き込みによると
時給は850円からスタートのようです

記事元

業界としては
ユニクロ・無印・ファイブフォックス・ＧＡＰと
４つアルバイトをすればいろろと現場がわかるのもそうですが
仕組みを知るためには非常に興味深いバイトですよね

ちなみにアルバイトは　ＳＡと呼び
パートタイムの契約で働くSA（セールスアソシエイト＝販売員）ということらしい。
タリーズはフェローと呼ぶらしいですが
ややこしいですね。
ＳＡっていうとセールスアシスタントだって思っちゃいます

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投資対象としてGAPを研究してみると

GAPを投資対象として考えてみることにします。
　まず、売上げから見てみましょう。GAPグループ全体として、１日いったいいくらの売上げがあるのでしょうか？ 2000年度のGAPの総売上は13.7ビリオンドル、１ドル=120円として、約1兆6400億円。これはユニクロの約7.5倍になります。そして店舗数は2001年2月の時点で3676店舗。よって、１店舗１日あたりの売上は約122万円となります。１人平均5000円買っていると仮定しても244人のお客さんに毎日買ってもらう必要があるわけです。イメージとしては4人掛けのテーブルが20あるちょっとしたレストランと同じ売上げでしょうか。

　 つぎに、GAPの粗利益率を見てみると、過去10四半期の平均は40%です。すなわち20ドルのシャツ１枚が売れると８ドルがGAPの儲けとなります。ただこの儲け（粗利益）は会社の最終的な利益ではありません。この８ドルから宣伝広告費、従業員のお給料、オフィス代などをさらに払わなくてはなりません。ティファニーの粗利益率は約60%でしたが、宝飾品などの超高級品と大衆を対象とした商品の間で、粗利率が20%しか違わないというのは面白いですね。いずれにせよ、粗利率40%というのは、服飾関係の小売では低くもなく高くもない、という数字です。

　 ところが、ここでちょっと問題がありまして、粗利益率が以下の表のようにここ数期間で下がってきつつあるのです

続きを読む
http://www.cafeglobe.com/career/america/am010516.html

Cafeglobe.com
荒井拓也　記事より

Gap Japanについて

Gap JapanはGap Inc.の100％子会社として1994年12月に創設。
95年に銀座に一号店をオープン後、2002年12月には全国に132店舗、
従業員数4500名を構えるＳＰＡである。

２００４年現在の店舗数は現在カウント中・・・です

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